Bauwerk Group Hrvatska – lider u industriji parketa, s naglaskom na ljude, zajednicu i održivost.
Bauwerk Group Hrvatska iz Đurđevca, dio švicarske grupacije Bauwerk Group, europskog lidera u proizvodnji parketa, kontinuirano ulaže u naprednu tehnologiju i održivost. Automatizacijom proizvodnje i razvojem stručnog tima dosegnuti su najviši standardi u premium segmentu parketa. Tvrtka trenutno zapošljava oko 340 zaposlenika, s planom daljnjeg rasta.
Ljudi u središtu poslovanja
U Bauwerku Hrvatska zaposlenici su najveća snaga. U srpnju ove godine, Bauwerk je proveo osmo uzastopno povećanje plaća za sve radnike. Tvrtka redovito povećava plaće, prati tržišne trendove i nagrađuje zalaganje. U srpnju ove godine su povećane plaće za 10%, a u posljednje 4 godine plaće su u svakoj godini rasle za prosječno 10%. Osim fiksne plaće, zaposlenici također imaju i varijabilni dio plaće, dodatno zdravstveno osiguranje i treći mirovinski stup, a posebna pažnja posvećuje se ravnoteži privatnog i poslovnog života.
Roditeljima je omogućen plaćeni dopust na prvi dan škole, majke s malom djecom rade samo prvu smjenu, a tvrtka pruža financijsku podršku zaposlenicima na bolovanju. Zaposlenici sudjeluju u anketama, mogu ostaviti sugestije i koriste brojne benefite – od popusta u optici, voćnih dana, poklon-bonova za rođendan, do nagrada za proaktivnost i inovacije.
Zajedništvo i lokalna suradnja
Tvrtka njeguje zajedništvo i izvan radnog mjesta – organizira Family Day za zaposlenike i njihove obitelji, surađuje s lokalnim udrugama i OPG-ovima, te provodi humanitarne akcije. Novi projekt koji će uskoro biti predstavljen, usmjeren je na podizanje svijesti o održivosti među djecom u lokalnim školama i vrtićima.
Izazovi i ulaganja u budućnost
Bauwerk Group Hrvatska danas se suočava s izazovima pronalaska kvalificiranih radnika, osobito za stručne pozicije ključne u razvoju inovacija i modernizaciji proizvodnje. Unatoč tome, naš je prvi i najvažniji cilj pružiti priliku domaćim kandidatima i jačati zapošljavanje u Podravini. Vjerujemo da upravo lokalna radna snaga nosi najveću vrijednost – jer osim što pridonosi rastu tvrtke, ona jača i cijelu zajednicu.
Za ostvarenje našeg ambicioznog plana širenja i modernizacije, svjesni smo da ćemo dio stručnjaka potencijalno morati potražiti i izvan granica Hrvatske, no želja nam je da glavninu novih radnih mjesta i dalje popune ljudi iz našeg kraja. Zato nastavljamo ulagati u edukaciju i osposobljavanje zaposlenika, kako bismo mladima i nezaposlenima iz Đurđevca i okolice omogućili siguran posao i dugoročnu perspektivu, ali i kako bismo pružili priliku radnicima koji već imaju iskustvo, a žele se pridružiti perspektivnom poslodavcu koji nudi dodatne mogućnosti razvoja i benefite.
Održivost i inovacije
Tvrtka je realizirala najveću sunčanu elektranu za vlastite potrebe u Hrvatskoj, vrijednu 3,1 milijun eura, te projekt kogeneracije s investicijom od 13 milijuna eura. Ulaže i u sigurnost zaposlenika kroz nove sustave ventilacije i sprinkler sustav. Najveća pojedinačna investicija u sljedećoj godini je nova proizvodna linija, koja omogućuje širenje asortimana, povećanje kapaciteta i proizvodnju inovativnih drvenih podova.
Razvoj zaposlenika uz inovacije i održivost
U Bauwerku planiramo rast zaposlenosti usklađen s ulaganjima u inovacije i modernizaciju proizvodnje. Naš cilj nije smanjivanje broja radnika, već njihov profesionalni razvoj i stjecanje novih vještina. Modernizaciju vidimo kao ulaganje u ljude jednako kao i u tehnologiju.
Naša filozofija je jasna – sretni zaposlenici grade snažnu tvrtku, a snažna tvrtka gradi bolju zajednicu. Uz ulaganje u ljude, aktivnu suradnju s lokalnom zajednicom, značajne investicije u održivu energiju i stalnu modernizaciju proizvodnje, želimo nastaviti biti pozitivan primjer i poželjan poslodavac u Hrvatskoj.
