Održan stručni skup pod nazivom “Zapošljavanje i rad osoba s invaliditetom – prilika, a ne namet”
U HGK – ŽK Koprivnica u organizaciji Ureda pravobraniteljice za osobe s invaliditetom i Hrvatske gospodarske komore održan je stručni skup pod nazivom Zapošljavanje i rad osoba s invaliditetom – prilika, a ne namet.
Cilj stručnog skupa bio je upoznavanje članica Hrvatske gospodarske komore s osnovama što „bezbolnijeg“ ispunjavanja zakonskih obaveza u vezi sa zapošljavanjem osoba s invaliditetom.
11% građana u Hrvatskoj osobe su s invaliditetom, što je oko 500 tisuća ljudi, među kojima je barem polovina u radno aktivnoj dobi, koji su zanemarivo prisutni na tržištu rada, bilo kao zaposlene, bilo kao nezaposlene osobe. Podaci govore o otprilike 17 tisuća zaposlenih i oko šest tisuća ljudi koji se nalaze u evidenciji Zavoda za zapošljavanje.
Davorko Vidović, savjetnik za radnu politiku i zapošljavanje pri HGK istaknuo je da je veliki dio osoba s invaliditetom nezaposlen i oni čine golemi ljudski potencijal koji treba iskoristiti, posebice sada kada je u tijeku postupak o utvrđivanju kvota za uvoz stranih radnika zbog nedostatka kadrova određenih profila na domaćem tržištu rada.
O konkurentnosti i utjecaju zapošljavanja osoba s invaliditetom za konkurentnost poduzetnika govorio je Dario Karačić iz Instituta za razvoj tržišta rada dok je Natalija Krajnović iz Ureda pravobraniteljice za osobe s invaliditetom govorila o kvotama i poticajima koje poduzetnici mogu dobiti pri zapošljavanju osobe s invaliditetom.
Kao svijetli primjer iz Koprivničko-križevačke županije istaknuta je tvrtka Hedona iz Križevaca, socijalno poduzeće koje je 2013. osnovala Udruga invalida Križevci u kojem su većina zaposlenih osobe s invaliditetom.
